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成果を正当に評価する制度を設けているため、京都でモチベーションを高く保ちながら勤務可能です。スタッフ一人ひとりの頑張りを適切に評価しており、パート勤務の方も対象の賞与支給が年に2回あります。そのため、充実感を得ながら長く働ける、日々のやりがいと安心感に直結する求人となっています。

豊富な福利厚生を整備して安定して働ける求人を京都で提供中です。働きぶりに応じた賞与支給により、やりがいを持って訪問看護の現場で活躍できます。パート勤務の方にも支給しており、全てのスタッフの努力を公正に評価しています。